Perniagaan yang menerima bimbingan adalah 20% lebih tinggi daripada perniagaan yang tidak, menurut penyelidikan dari UPS Store. Mentor perniagaan biasanya merupakan pemilik perniagaan yang berpengalaman atau profesional industri yang dapat memberikan nasihat dan bimbingan.
$config[code] not foundTetapi bagaimana sebenarnya kerja mentoring? Dan bagaimana anda tahu apa yang diharapkan daripada mentor perniagaan?
SCORE, sebuah pertubuhan bukan keuntungan yang memberi tumpuan kepada pertumbuhan perniagaan dan bimbingan, menawarkan beberapa pandangan mengenai proses bimbingan dalam temu bual email baru-baru ini dengan Trend Perniagaan Kecil.
Apa Adakah Mentor Perniagaan Adakah?
Kewajipan tertentu mentor perniagaan boleh berbeza-beza berdasarkan setiap keperluan perniagaan masing-masing. Sesetengah perniagaan mengamanahkan mentor pada mulanya dan bekerja dengan mereka selama bertahun-tahun, dan yang lain hanya menggunakan mentor untuk masalah jangka pendek atau khusus.
Format mentoring ini juga berdasarkan keperluan dan ketersediaan mentor dan pemilik perniagaan. Dalam temuramah e-mel, Ken Yancey, CEO SCORE menjelaskan:
"Sesetengah mentor dan mentee boleh menubuhkan satu masa mesyuarat dan tempat di mana mereka mendaftar secara teratur. Orang lain hanya boleh menghubungi apabila timbul masalah yang memerlukan usaha bersama mereka untuk menangani. "
Bagaimana Perniagaan Boleh Cari Mentor?
SCORE kini mempunyai rangkaian lebih daripada 11,000 mentor perniagaan di seluruh negara dan dalam talian. Perniagaan yang berminat boleh melawat laman web untuk berhubung dengan seorang mentor, secara percuma.
Sebagai alternatif, pemilik perniagaan boleh meminta bantuan daripada sambungan peribadi atau media sosial atau laman rangkaian profesional. Mentor sendiri boleh menjadi sumber untuk mencari lebih banyak orang yang dapat memberikan pengalaman dan bimbingan.
Yancey berkata:
"Satu perkara yang perlu diingat ialah anda juga tidak perlu mempunyai seorang mentor sahaja. Cobalah memanfaatkan setiap kepakaran yang berbeza dari setiap mentor dan mintalah mereka mencadangkan orang lain yang mungkin dapat mengisi dengan bidang kepakaran yang saling melengkapi. "
Bagaimana Anda Tahu Apa yang Harapkan Daripada Mentor Perniagaan yang Baik?
Membincangkan mentor sukarelawan SCORE, Yancey menjelaskan:
"Beberapa sifat utama yang kita cari dalam sukarelawan kami ialah mereka berpandangan terbuka, menggalakkan, mendengar baik dan mempunyai banyak pengalaman untuk dibawa ke meja."
Tetapi selain ciri-ciri asas tersebut, seorang mentor yang baik boleh berbeza untuk setiap perniagaan individu. Sesetengah perniagaan boleh mendapat manfaat daripada mentor yang lebih terlibat yang mereka boleh terus memikirkan idea-idea. Orang lain mungkin mahu seseorang yang mereka boleh cari apabila mereka mempunyai soalan khusus. Seorang mentor yang baik akan mendengar kehendak pemilik perniagaan dan bertindak balas sewajarnya.
Bagaimana Sekiranya Perniagaan Berinteraksi Dengan Mentor?
DO Set Goals
Kerana bimbingan benar-benar bergantung pada apa yang pemilik perniagaan berharap dapat memperoleh dari pengalaman, penting untuk memutuskan apa itu sebelum memulakan.
Dalam temuramah e-mel, Yancey menulis:
"Sesetengah daripada kita mungkin mahu seseorang memegang tangan kami melalui setiap langkah proses memulakan perniagaan dan yang lain mungkin hanya ingin inspirasi atau sekeping maklumat penting yang akan memulakannya dengan betul."
Mengetahui jenis hubungan mentor yang anda cari dan apa yang anda ingin capai dalam perniagaan anda supaya mentor anda mempunyai arahan yang jelas tentang cara membimbing anda.
JANGAN BANYAK Semua Bercakap
Walaupun penting untuk anda membiarkan seorang mentor tahu apa yang anda cari, sama pentingnya untuk anda mendengar apa yang mereka katakan.
Yancey menjelaskan:
"Seorang mentor boleh melihat perniagaan anda dari perspektif yang sama sekali berbeza daripada anda. Buka sepenuhnya idea mereka dan cuba memahami pandangan mereka. Ini tidak selalunya mengambil kata-kata perbualan tetapi penting untuk dapat melihat perniagaan anda daripada pelbagai pandangan. "
DO Stay Organized
Selain dari matlamat awal anda, anda harus sentiasa mengemaskini apa yang anda harapkan untuk jangka pendek dan menjejaki kemajuan anda:
"Pastikan anda menyusun fikiran dan bahan anda sebelum setiap mesyuarat dan menetapkan matlamat untuk apa yang anda ingin capai dalam sesi itu. Ambil perhatian dan laporkan kepada mentor anda untuk memberitahu mereka kemajuan anda dan tunjukkan hasil kerjasama anda secara berkala. "
JANGAN Tunggu Mereka Lakukan Kerja Anda
Yancey menjelaskan:
"Fikirkan seorang mentor sebagai guru perniagaan peribadi anda - seseorang yang memberi inspirasi dan mendorong anda ke arah yang betul, tetapi kerja itu terpulang kepada anda."
DO Explore All Your Options
Tidak semua perniagaan boleh menggunakan hanya satu mentor. Dan tidak setiap mentor semestinya memberi manfaat kepada perniagaan anda. Menilai matlamat dan kemajuan anda, dan jika anda tidak berpuas hati dengan hasilnya, mungkin masa untuk meneruskan.
Yancey berkata:
"Satu-satunya cara untuk mengetahui adalah mencuba mereka. Cuba seberapa banyak mentor yang anda suka sehinggalah anda menemui yang sesuai. "
Imej: SCORE
10 Komen ▼
