Menavigasi melalui tempat kerja awal abad ke-21 mungkin lebih rumit daripada sebelumnya. Dengan ekonomi berdaya saing Amerika Syarikat, syarikat sedang meneroka cara baru untuk mewujudkan persekitaran tempat kerja yang menarik dan memotivasi. Walaupun demikian, profesionalisme terus memberi kesan kepada tempat kerja dan merupakan bahagian penting untuk berjaya di tempat kerja.
Pakaian
Berpakaian secara profesional di tempat kerja adalah penting kerana ia menunjukkan anda mengambil berat tentang apa yang anda lakukan. Pertimbangkan apa yang anda pakai untuk acara-acara penting lain seperti perkahwinan atau temuduga kerja yang dicari: Anda berpakaian sebaik-baiknya untuk jenis aktiviti ini kerana anda mengambil bahagian dalam sesuatu yang istimewa - tempat kerja anda tidak akan berbeza. Perhatikan apa yang berjaya pengurus dan eksekutif di tempat kerja anda dan ikuti petunjuk mereka. Profesionalisme ini sering boleh menyebabkan anda dikaitkan dengan kumpulan orang ini semata-mata kerana anda melihat bagaimana rupa mereka, yang dapat memberikan peluang kerjaya masa depan yang lebih baik.
$config[code] not foundAdab-adab
Sekali pekerja memakai yang terbaik, ia menyiratkan mereka harus bertindak yang terbaik juga. Walaupun orang sering menjadi selesa di tempat kerja mereka, adalah penting bahawa pekerja terus mengamalkan sikap yang baik. Sederhana "tolong," "terima kasih," dan kenyataan sopan lain selalu bermanfaat kerana ia memupuk persekitaran penghargaan dan profesionalisme. Sebaliknya, menurut USAToday.com, adab buruk, seperti sikap yang menuntut dan sentiasa menghantar mesej di tempat kerja, boleh merugikan kerjaya anda. Jenis-jenis tabiat yang tidak profesional menghalang keupayaan anda untuk mewujudkan hubungan yang berkualiti, yang penting untuk keupayaan anda untuk maju di tempat kerja.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingHubungan Peer
Dengan pekerja menghabiskan lebih banyak masa di pejabat, ramai yang ingin membuat persahabatan yang bermakna, dekat dengan mereka yang bekerja dengannya. Tempat kerja yang penuh dengan kawan-kawan boleh menjadi sangat bermanfaat jika profesionalisme tetap utuh kerana pekerja bahagia dan berpengalaman lebih produktif dan menguntungkan. Walau bagaimanapun, emosi dan sikap menular, tingkah laku tidak profesional di kalangan pekerja boleh memberi kesan negatif kepada tempat kerja. Aksi yang biasa tetapi sangat berbahaya dan tidak profesional banyak yang terlibat dalamnya adalah gosip. Gossip mencipta pekerja yang tidak selamat dan cemas yang mungkin mempunyai kebencian atau ketakutan dan akhirnya meninggalkannya. Perolehan yang tinggi adalah mahal kepada syarikat dan sering mengecewakan kepada pekerja yang tertinggal yang perlu mengambil kendur sehingga orang baru disewa dan dilatih.
Perhubungan Penyelia-Pekerja
Adalah juga penting bahawa hubungan penyelia-pekerja yang sihat, profesional akan diwujudkan dan dikekalkan di tempat kerja. Kakitangan dan bos profesional akan menolak keinginan untuk terlalu mengadu. Ini mungkin cukup mudah tetapi pengaduan telah menjadi amalan biasa dengan ramai orang dan di banyak tempat kerja. Walaupun seorang penyelia yang baik akan mengambil minat dalam hidup anda - dan ia tidak akan selalu dipenuhi dengan positif - sikap positif dan pandangan jarang berlaku di dunia hari ini dan anda tidak mahu dilabel sebagai pengadu lain. Sebagai orang yang sentiasa mencari dan bercakap tentang kebaikan akan membezakan anda daripada rakan sekerja anda, menjadikan anda teringat apabila tanggungjawab dan projek baru menjadi tersedia.
