Menghormati bos anda adalah sebahagian dari jangkaan pekerjaan anda, sama ada anda bersetuju dengan kaedahnya atau tidak. Jika dia mengatakan sesuatu yang menggosok anda dengan cara yang salah, ambil nafas panjang sebelum anda menjawab untuk mengawal tindak balas anda dengan lebih baik. Jika semuanya gagal, letakkan diri anda di kasut bos anda. Jika anda bertanggungjawab, bagaimana anda mahu pekerja anda bertindak balas?
Ingat Diri Anda
Walaupun anda tidak suka sesuatu yang bos anda berkata, ingat peranan anda sebelum bertindak balas. Suka atau tidak, awak pekerja, dia bos, dan pada penghujung hari, itu panggilannya. Sekiranya anda menyimpan dinamik ini apabila anda bertindak balas, anda mungkin tidak melampaui batas anda.
$config[code] not foundPeriksa Nada Anda
Jika anda marah atau mempunyai sikap, nampaknya dalam nada anda jika anda tidak berhati-hati. Pastikan suara anda tenang dan tahap. Jangan berteriak, merengek atau mengepalkan gigi anda. Jangan cakap terlalu cepat atau mungkin terdengar seperti anda memberitahu bos anda, dan jangan terlalu lambat atau mungkin kelihatan seperti anda cuba menyiratkan dia tidak faham sesuatu.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingDengar Pertama
Kemungkinan besar, perspektif bos anda adalah berdasarkan matlamat dan nilai syarikat. Dengar rapat dengan kenyataannya, dan pertimbangkan pandangannya berdasarkan misi yang lebih luas syarikat. Terlepas dari perasaan peribadi anda, tunjukkan rasa hormat ketika bos anda bercakap. Jelas fikiran anda supaya anda benar-benar mendengarnya, bukan hanya menunggu giliran anda bercakap. Mengekalkan hubungan mata yang konsisten, tetapi jangan silau. Nod di tempat yang sesuai untuk menunjukkan bahawa anda sedang mendengar dan tidak gentar, lintasan tangan atau gulung mata anda.
Alamat Profesional
Apabila anda menjawab bos anda, panggil dia apa yang biasanya anda panggil dia. Sekiranya anda menggunakan nama pertama, memanggilnya dengan nama belakangnya mungkin intim bahawa anda cuba untuk menetapkan jarak. Sekiranya anda bukan berdasarkan nama pertama, memanggilnya dengan nama pertamanya mungkin kelihatan bahawa anda sedang cuba melemahkan peranannya. Selaras dengan pertukaran sebelum ini.
Berita Baik Pertama
Apabila anda tidak bersetuju dengan bos anda, mulakan perbualan dengan membincangkan yang positif. Beritahu bos anda apa pernyataan yang anda bersetuju sebelum menentang pandangan anda. Jika anda mahu dia menimbang semula, ucapkan dengan hormat: "Ini penting untuk saya, bolehkah anda mengambil hari untuk memikirkannya?" Atau "Bolehkah kita memberi rancangan saya tempoh percubaan?"
Dalam penulisan
Jika anda menjawab bos anda melalui e-mel, gunakan profesional daripada nada kasual - tidak ada "Hey" atau "Bagaimana keadaannya." Sebaliknya, sampaikan salam kepadanya, "Selamat Pagi," "Selamat Siang" Halo. "Apabila menghantar e-mel, anda harus mengelakkan cc'ing sesiapa yang berada di atas bos anda, jadi ia tidak kelihatan seperti anda cuba untuk mengatasi kepalanya untuk membuat titik. semakan - atau sebarang isu yang membawa arus emosi yang tinggi - mungkin lebih baik untuk mempunyai perbualan itu secara peribadi.
