Tempat kerja hari ini telah berkembang di luar bangunan terkurung, bata dan mortar ke seluruh dunia. Halangan masa dan geografi tidak lagi menimbulkan masalah dalam mengekalkan pasukan pekerja global untuk perniagaan.
Dengan kelajuan, keselamatan dan akses tanpa kompromi, perniagaan boleh beroperasi dari mana saja, sehingga membawa kepelbagaian ke dalam persamaan. Di dalam dunia perniagaan dunia yang berskala dunia, ia menjadi semakin biasa untuk mengagihkan pasukan.
$config[code] not foundTempat kerja yang fleksibel menyokong kerja pekerja dari pelbagai lokasi. Bukan sahaja ia menyokong lanskap perniagaan yang pesat berkembang tetapi ia juga sangat berfaedah dari segi kewangan.
Bahwa dikatakan, menguruskan pasukan yang diedarkan secara global boleh jadi cabaran. Bagaimanakah anda menguruskan pasukan sepanjang zon waktu? Mari kita lihat beberapa cara yang boleh membuat tugas ini mudah.
Petua untuk Mengurus Pasukan Maya Global
Perolehan Bakat
Salah satu faktor utama yang membatasi menyewa bakat terbaik untuk sebuah syarikat adalah jarak geografi. Dengan pekerja terpencil dalam radar perniagaan, ini tidak lagi menjadi masalah. Langkah pertama adalah untuk menarik calon yang diagihkan secara global untuk pekerjaan. Strategi penyewaan kreatif telah muncul untuk menjadikan proses ini mudah dan tersendiri.
Kuty Shalev, Ketua Pegawai Eksekutif dan pengasas syarikat pembangunan perisian berasaskan jauh berkata, "Untuk menarik bakat terpencil, mulakan dengan memikirkan semula pendekatan anda terhadap deskripsi pekerjaan. Saya sebenarnya mengesyorkan membuat huraian kerja anda kurang penjelasan. Sebaliknya, tumpukan penggunaan perkataan yang lebih sedikit dan memasukkan lebih banyak tipu muslihat. "
Meningkatkan proses pemerolehan bakat untuk menampung keperluan pekerja dapat membantu anda mencapai hal ini.
Buat Kebanyakan Teknologi
Untuk menguruskan pasukan yang diedarkan secara global dengan cekap, anda perlu pergi ke semua talian. Wang yang anda simpan daripada melabur di pejabat boleh digunakan untuk menggunakan teknologi terbaik untuk membuat kerjasama dengan pasukan jauh lancar.
Menjadi kecerdasan teknologi bukan lagi pilihan atau kemahiran tambahan untuk tenaga kerja hari ini - ia adalah keperluan. Malah, generasi pekerja hari ini tidak mematikan. Dengan kemunculan teknologi, pekerja boleh terus berhubung tanpa mengira lokasi atau waktu.
The BYOD (Bawa Peranti Anda) trend ditambah dengan mudah akses Internet melalui kemudahan WiFi sangat bermanfaat untuk menguruskan pasukan pekerja terpencil. Trend ini telah mendapat tanah baru-baru ini dengan 74 peratus daripada organisasi yang sudah menggunakannya atau dalam proses mengamalkannya.
Selain itu, terdapat banyak saluran komunikasi seperti persidangan video dan lain-lain yang boleh digunakan untuk berinteraksi dengan pasukan jauh.
Bangunan Pasukan Global
Bangunan pasukan global tidak banyak masalah dengan alat yang betul dan sikap yang betul di tempat. Adalah penting untuk diperhatikan bahawa, dengan pekerja terpencil, dinamika mesyuarat lebih sosial dan suasana lebih santai. Panggilan persidangan dan bilik sembang boleh menjadi sangat berkesan dalam menjalankan mesyuarat ini. Persidangan web masa nyata adalah rahmat dalam situasi sedemikian.
- Salah satu cara untuk memulakan perbualan dan mencetuskan hubungan adalah dengan memulakan dengan bertanya tentang keadaan cuaca atau budaya mereka atau berita terkini di negara mereka dan sebagainya.
- Satu paparan visual yang menunjukkan setiap peserta pada panggilan persidangan bersama dengan nama dan lokasi mereka adalah kaedah membina pasukan yang berkesan. Ini membolehkan semua orang melihat dan mengenali satu sama lain di dalam pasukan mereka. Dengan cara ini, mereka akan merasa diiktiraf.
Adalah penting untuk mendapatkan kepercayaan pekerja anda. Dalam keadaan sedemikian, kejujuran dan fleksibiliti bersama-sama dengan minat untuk mendengar dan memahami keraguan dan pertanyaan para pekerja anda sangat penting. Komunikasi berkesan adalah kunci. Bahawa dikatakan, anda juga boleh bertemu dengan pasukan anda untuk membina bersama.
Simpan Semua Dokumen
Menyokong kakitangan jauh boleh mengakibatkan kehilangan maklumat berharga kecuali segala sesuatu didokumenkan dengan teliti.
Adalah dinasihatkan untuk menjadikannya satu rutin harian untuk menyimpan rekod aktiviti harian pekerja anda. Penyerahan laporan kerja terperinci akan membantu memastikan anda serta pasukan mengetahui tentang kemajuan kerja sambil mengekalkan operasi syarikat sepanjang hari di semua lokasi.
Walaupun memiliki rangkaian di seluruh dunia mungkin mempunyai bahagian yang mencabar dari cabaran, ia mempunyai banyak hadiah. Dengan petua dan pelan penyelenggaraan yang sepatutnya, anda boleh menguruskan pasukan yang diedarkan secara global dengan mudah.
Foto Global melalui Shutterstock
Lebih dalam: Kandungan Saluran Penerbit 2 Komen ▼
