Tiada manusia adalah sebuah pulau, dan setiap usahawan memerlukan rangkaian sokongan. Walaupun penting untuk mempunyai rangkaian rakan sebaya, rakan dan keluarga, sama pentingnya untuk mempunyai seorang mentor untuk bertindak sebagai papan bunyi, memegang anda bertanggungjawab dan menjadi suara sebab. Tetapi mencari mentor yang tepat adalah lebih daripada sekedar mencari seseorang yang anda kagumi dan meminta nasihat mereka.
Oleh itu, kami meminta ahli Majlis Usahawan Muda (YEC), sebuah organisasi bukan untung undangan sahaja yang terdiri daripada usahawan muda yang paling menjanjikan di negara ini, soalan ini:
"Sebagai seorang usahawan Gen Y, apa yang anda cari ketika mencari bimbingan dari pemimpin perniagaan?"
Inilah yang mereka katakan:
1. Failure Plus Success
"Saya mahukan nasihat daripada orang yang telah melakukannya beberapa kali, dan melihat kegagalan dan kejayaan di sepanjang jalan. Kegagalan memberi seorang usahawan banyak wawasan tentang proses mentah membina perniagaan. Di samping nafas pengalaman saya mencari pengetahuan domain tertentu-seseorang yang mendapat maklumat mendalam mengenai pengedaran, penjanaan dana atau pembangunan produk, misalnya. Wawasan khusus adalah berharga. "~ Derek Shanahan, Foodtree
2. Pengalaman dalam Industri Saya
"Anda harus memilih mentor anda berdasarkan gaya hidup mereka. Sebagai contoh, jika anda ingin menjalankan sebuah syarikat teknologi besar suatu hari nanti, maka bijak memilih eksekutif teknologi. Sebaliknya, jika anda ingin menjadi penceramah profesional, anda harus pergi selepas seorang penceramah yang berpengalaman yang dapat memberikan anda pandangan dan nasihat. "~ Dan Schawbel, Penjenamaan Milenium
3. Seseorang yang Menyelaras Dengan Nilai Saya
"Terdapat banyak orang yang berjaya di dunia; Walau bagaimanapun, hanya segelintir yang akan benar-benar sejajar dengan nilai-nilai dan pandangan dunia anda. Pastikan untuk mencari seorang mentor yang benar-benar boleh berhubung dengan visi syarikat dan bagaimana anda ingin mengubah dunia. Juga, lihat untuk melihat sama ada rekod jejak mereka serupa dengan yang anda fikirkan sendiri. "~ Brenton Gieser, JoynIn
4. Lebih Hanya Saran, Hubungan
"Saya mencari individu yang berjaya dalam perniagaan pelengkap kepada saya sendiri-seseorang yang telah menjalin hubungan dengan rangkaian potensi kemitraan. Dengan melibatkan seorang mentor dalam proses membina perniagaan saya, dia akan bangga dan ingin melihatnya berkembang dan makmur. Dengan hubungan mereka yang ada, akses hanya pengenalan. "~ Benjamin Leis, Sweat EquiTees
5. Rekod Kejayaan Terbukti
"Saya mencari pemimpin perniagaan yang hebat dengan rekod kejayaan terbukti. Saya juga menganggap cerita mereka, di mana mereka bermula, apa yang mereka mulakan dan apa yang telah mereka jadi. Saya suka menyambung dengan mentor yang berkongsi kisah yang sama dengan saya sendiri kerana mereka adalah mentor yang benar-benar berada di kasut saya. Sudah tentu, mentor dengan sambungan yang baik juga bagus. "~ Lucas Sommer, Telah Ditarima
6. Seseorang yang Mengakui Bahawa Laluan Saya Berbeza
"Apabila saya memutuskan untuk pergi sendiri, jelas mentor saya adalah beberapa orang pertama yang saya berikan dengan berita itu. Jika anda bernasib baik untuk mempunyai mentor yang hebat, mereka akan tahu bahawa jalan yang mereka ambil akan berbeza daripada anda tetapi masih boleh memberikan nasihat yang boleh membantu anda. Jika mentor anda mula cuba menghalang anda atau membuat anda menjadi versi yang lebih muda dari diri mereka, cari yang baru. "~ Sydney Owen, 3Ring Media
7. Penembak Lurus
"Sebagai seorang usahawan Gen Y, saya mencari pemimpin perniagaan yang mudah untuk mentor saya. Saya menghargai pengalaman dan kebenaran yang tidak disunting, jujur dan kadang-kadang kejam dan kebenaran yang perlu mereka kongsi. Saya tidak mahu mereka menaikkan nasihat mereka kerana kebijaksanaan mereka pasti akan menjadikan saya ahli perniagaan yang lebih baik. "~ Lauren Maillian Bias, Branding Market Luxury
8. Jalan Dua Hala
"Saya mencari seseorang yang bukan sahaja dapat memberi nilai kepada saya dengan nasihat dan sambungan mereka, tetapi juga seseorang yang boleh saya bawa nilai. Pelatih terbaik adalah jalan dua hala. Jika anda hanya cuba belajar daripada seseorang, mereka adalah guru, bukan mentor. Ia sepatutnya menjadi hubungan yang memberi dan mengambil. "~ Nathan Lustig, Entrustet
9. Seseorang yang Dapat Di Mana Saya Pergi
"Ia membantu jika kita simpatico, jika mereka 'mendapatkan saya' dan memahami di mana saya mahu pergi dengan perniagaan saya. Saya juga melihat bagaimana mereka menjalankan perniagaan mereka. Jika mereka kelihatan seperti mereka gembira dan bersenang-senang, ia diterjemahkan ke dalam seseorang yang saya suka belajar. "~ Nathalie Lussier, Nathalie Lussier Media
11 Komen ▼
