Kita semua mempunyai kecenderungan toksik, sebahagian daripada kita lebih daripada yang lain. Ini berlaku untuk pekerja, pelatih, pengurus dan bos. Menjadi toksik boleh bererti banyak perkara, tetapi akhirnya tingkah laku yang merosakkan alam sekitar dan orang-orang di sekeliling anda (tentu saja, secara kiasan). Ini memudaratkan semangat pekerja, budaya syarikat, hubungan dalam perniagaan, dan juga boleh mengambil syarikat jika tidak ditangani.
$config[code] not foundFikirkan anda mungkin bekerja untuk bos toksik? Berikut adalah beberapa bendera merah terbesar yang mungkin dia melambai di wajah anda.
Tanda-tanda Peringatan Boss Toksik
1. Pasif Agresif
Sebagai agresif pasif adalah ruji untuk orang toksik. Tetapi apabila bos anda mempunyai ciri ini lebih buruk lagi. Mungkin mereka meninggalkan tanda-tanda "membantu" dalam bilik rehat yang mengingatkan semua orang agar tidak memanaskan sesetengah kekejaman sandwic salad telur tuna untuk makan tengahari. Semua orang tahu bos mensasarkan seorang pekerja yang makan sandwic itu. Tetapi daripada terus ke sumber, bos anda secara umum menghina mereka tanpa dihadapi mereka secara persendirian.
2. Pengurusan Mikro
Malangnya, kadang-kadang bos benar-benar berusaha untuk membantu apabila mereka mengurus setiap aspek syarikat (atau tugas pekerja tertentu). Walau bagaimanapun, apa yang mereka katakan, dan mungkin berfikir, adalah bahawa tiada siapa yang boleh melakukan pekerjaan yang hebat seperti mereka. Mereka juga membiarkan pekerja tahu bahawa mereka tidak mempercayai mereka dan tidak fikir mereka mampu tugas itu.
3. Anda sepatutnya menjadi Pembaca Minda
Seorang bos sepatutnya menjadi pemimpin dan pemimpin adalah komunikator yang jelas. Jika bos anda secara konsisten gagal memberi arahan, maklum balas, dan menggalakkan anda untuk bertanya, mereka tidak mempercayai anda. Mereka mengharapkan anda membaca fikiran mereka. Adakah mereka kecewa atau marah apabila anda tidak menyampaikannya kerana anda tidak menganggap hasrat mereka dengan betul? Itulah tanda kisah seorang bos yang ingin mereka menguruskan karnival dengan psikik dan bukannya pejabat.
4. Ada Binatang Boss
Anda telah menyedari sekarang bahawa kehidupan dewasa kadang-kadang tidak berbeza dari sekolah rendah. Sesetengah guru mempunyai haiwan peliharaan guru, dan beberapa bos mempunyai haiwan kesayangan bos. Sekiranya bos anda dengan jelas nikmat satu atau sesetengah pekerja atas orang lain, pergi makan tengah hari hanya dengan mereka, bergosip dengan mereka, membawa mereka pernak-pernik kecil (walaupun ia adalah "kopi buruk" sekali-sekala dari bilik rehat), atau rakan Facebook dengan mereka dan tiada pekerja lain, anda mempunyai masalah. Menjadi kegemaran mereka tidak bermakna banyak apabila ia hanya tentang siapa duduk di sebelah kepala honcho pada mesyuarat. Tetapi ia sangat besar apabila ia datang kepada promosi dan pemberhentian.
5. Moods Strike di Random
Bos adalah manusia juga, dan dalam kes-kes yang jarang anda tidak dapat membantu membawa kehidupan peribadi anda ke pejabat (iaitu bos memfailkan kertas perceraian, masuk akal jika mereka lebih tenang atau lebih ringan daripada biasa). Walau bagaimanapun, jika anda tidak dapat memberitahu sama ada mereka akan naik, turun, gila, gembira, atau apa pun di antara, ia seperti menghabiskan lapan jam atau lebih setiap hari bermain rolet Rusia. Ia meletihkan, dan bagi sesetengah pekerja mungkin juga menakutkan.
6. Gossip adalah Spilling dari Mereka
Gosip pejabat pasti akan berlaku, terutamanya dalam persekitaran yang lebih kecil. Walau bagaimanapun, tugas bos anda untuk dipimpin oleh contoh (dan dalam kes-kes yang melampau menangani gosip orang lain). Sekiranya bos anda bercakap secara negatif tentang mana-mana rakan sekerja atau pekerja, itu adalah tanda yang mematikan. Gossip boleh memusnahkan sebuah syarikat dari dalam, dan apabila bos mengambil bahagian (atau mengetuai!) Itu, hanya masalah masa sebelum implosion.
7. Terdapat Faedah "Hanya untuk Boss"
Sudah tentu bos anda mungkin mempunyai faedah atas dan sehingga orang lain tidak menikmati, seperti gaji yang lebih tinggi. Walau bagaimanapun, bos juga berada dalam kedudukan untuk memanfaatkan tempat mereka berdiri. Adakah mereka kerap datang lewat, berlepas lebih awal, makan tengahari lama, tidak mengikuti kod pakaian (semasa menguatkuasakan orang lain), atau menggunakan harta syarikat untuk kegunaan peribadi? Jika mereka pekerja, mereka akan ditulis atau dipecat.
8. Anda adalah Receptacle Dump mereka
Kita semua perlu memunggah dari semasa ke semasa. Namun, peranan seorang bos untuk tidak "menggunakan" pekerja mereka dalam apa-apa kapasiti, termasuk sebagai papan bunyi. Sekiranya anda tahu tentang kehidupan cinta bos anda, mabuk atau butiran intim mengenai urusan perniagaan yang anda tidak sepatutnya, bos anda menggunakan anda sebagai ahli terapi sementara. Itu bagus untuk tahap tekanan mereka, tetapi ia dipindahkan kepada anda dan ia benar-benar tidak profesional.
9. Perjalanan Guilt, Sesiapa?
Beberapa perjalanan rasa bersalah adalah agresif pasif, tetapi tidak semua tingkah laku agresif pasif termasuk perjalanan rasa bersalah. Jika bos anda cuba membuat anda merasa bersalah atas sesuatu yang tidak sepatutnya anda lakukan, seperti bekerja lebih masa dan tidak dibayar untuknya (haram), atau tidak melakukan tugas "dengan cara yang sama Jane digunakan" (tetapi keputusan dan kualiti adalah yang sama) - anda berada dalam kehidupan kerja yang panjang merasa subpar.
Dengan bos toksik, tempat kerja anda adalah toksik dan hanya masa yang diperlukan sebelum keracunan mula meresap ke dalam kerja dan kehidupan peribadi anda.
Bergantung pada keadaan unik anda, anda mungkin boleh mengambil tindakan. Selalunya berbahaya untuk mendekati bos toksik sendiri, kerana kedudukan mereka yang berkuasa juga meletakkan mereka dalam kedudukan untuk mengawal keselamatan kerja anda. Jika anda mempunyai jabatan HR, bincangkan kebimbangan anda dengan mereka. Mereka terikat dengan perjanjian kerahsiaan dan tugas mereka adalah untuk membantu anda dan memastikan persekitaran yang cekap dan selamat.
Malangnya, dalam banyak kes tidak ada pembetulan bos toksik.
Tingkah laku ini biasanya merupakan sebahagian daripada watak seseorang atau telah diamalkan dan diasah selama bertahun-tahun yang sifatnya kedua. Apa yang anda ada kawalan adalah bagaimana anda mengendalikan ketoksikan luaran. Pertimbangkan di mana ia berasal, ingatlah bahawa itu bukan kesalahan anda, dan membuat keputusan sedar tentang cara terbaik bertindak balas untuk menafikan keracunan sebanyak mungkin.
Photo Toksik melalui Shutterstock
9 Komen ▼
