Apabila sebuah syarikat menawarkan anda pekerjaan tetapi kemudiannya harus membatalkan tawaran, ia menggoda untuk merasa kecewa atau kecewa. Tetapi jika anda menulis surat yang menawarkan terima kasih anda kerana dipertimbangkan sama sekali untuk kedudukan itu, pengendalian keadaan anda yang anggun akan meninggalkan syarikat itu dengan kesan yang baik. Ini boleh dibayar pada masa akan datang sekiranya syarikat memutuskan untuk memberi anda satu lagi pandangan.
Pendekatan
Semasa anda duduk untuk menulis surat anda, cuba memahami pemahaman kedudukan jurulatih. Mungkin ada miskomunikasi dalaman yang menyebabkan terlalu banyak tawaran dihantar. Atau mungkin seseorang tersilap menghantar tawaran pekerjaan kepada anda apabila ia dimaksudkan untuk orang lain. Apapun alasan organisasi untuk membatalkan tawaran itu, anda tidak mendapat apa-apa daripada tindak balas marah atau memotong komunikasi sepenuhnya.
$config[code] not foundMemulakan Surat
Gunakan format surat perniagaan standard untuk nota terima kasih anda. Sekiranya kenalan anda dalam organisasi telah berkomunikasi dengan anda melalui e-mel, menghantar e-mel yang profesional adalah mencukupi. Dalam perenggan pertama, terima kasih kepada orang yang pada asalnya menawarkan pekerjaan kepada anda. Orang itu mungkin juga menemuramah anda, jadi terima kasih kerana menghabiskan masa dengan anda dan memperkenalkan anda kepada organisasinya.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPerenggan Kedua
Dalam perenggan kedua, menyebutkan bahawa semasa anda kecewa tawaran itu telah dibatalkan, anda memahami kedudukan yang sukar organisasi sedang dalam. Walaupun anda sebenarnya marah tawaran kerja telah dibatalkan, jangan gunakan surat untuk melepaskan kekecewaan anda. Matlamatnya ialah untuk memastikan pilihan anda terbuka. Anda tidak pernah tahu bila anda akan masuk ke dalam orang yang sama sekali lagi, dan nota ucapan terima kasih anda mungkin menarik perhatiannya untuk memaklumkan kepada anda peluang pekerjaan yang akan datang.
Penutupan
Perenggan penutup harus mengandungi mesej perpisahan yang membolehkan kenalan mengetahui anda menikmati masa anda dengan dia dan orang yang anda temui, dan berharap dapat bertemu dengan semua orang lagi di masa depan. Tetapi tidak perlu menawarkan pujian yang terlalu banyak. Sebaliknya, bersikap ramah, perniagaan dan ringkas.
Pertimbangan
Walaupun kekecewaan anda dalam keadaan, hakikat bahawa anda menerima apa-apa tawaran sama sekali menunjukkan organisasi mendapati resume anda dan temubual agak lebih menarik berbanding yang lain yang mereka terima. Ini mungkin tidak memberikan banyak kesenangan, tetapi ia pasti lebih baik daripada penolakan secara terang-terangan. Juga, ingatlah selalu bahawa orang yang menerima tawaran akhir dapat menolaknya. Walaupun peluang anda menerima tawaran pekerjaan yang lain mungkin tipis, mengekalkan sikap profesional dan mesra hanya dapat meningkatkan kemungkinan terjadinya hal tersebut.
