Pengarah kurikulum dan pengajaran menganggap peranan utama dalam sistem pendidikan. Beliau mempunyai tanggungjawab untuk membangunkan kurikulum, memperbaiki arahan dan mengawasi pentadbiran proses ini. Soalan temu bual untuk jawatan ini secara amnya memberi tumpuan kepada keupayaan calon untuk melaksanakan tugas yang berkaitan dengan tanggungjawab ini. Bersedia juga untuk membincangkan bagaimana anda memenuhi kelayakan untuk jawatan ini, yang mungkin termasuk pensijilan guru, ijazah sarjana dan beberapa tahun pengalaman pentadbiran.
$config[code] not foundPembangunan Kurikulum
Kurikulum dan arahan pengarah merangka dan mengubah suai rangka kerja perubahan kurikulum. Mereka menilai keperluan kurikulum dan mengintegrasikan taraf pembelajaran, komuniti dan pelajar individu. Jangkakan soalan tentang bagaimana anda akan membangunkan kurikulum dan menguruskan buku teks, program yang dibungkus, kursus dan bahan yang dihasilkan secara tempatan. Bersedia untuk menerangkan bagaimana anda menilai, merekabentuk, membangunkan, melaksanakan dan menilai kurikulum. Pewawancara boleh meminta contoh-contoh aktiviti yang telah anda uruskan pada masa lalu dan penjelasan terperinci tentang bagaimana anda menyelesaikan masalah dengan perkembangan kurikulum. Kenali praktik terbaik dalam pembangunan kurikulum, termasuk bekerja mundur dalam proses reka bentuk dan menyelaraskan kurikulum dengan piawaian negara.
Pengurusan Pengajaran
Kurikulum dan pengarah arahan merangka rangka kerja untuk penambahbaikan pengajaran. Dia bertanggungjawab untuk menilai keberkesanan amalan pengajaran yang sedia ada dan menasihati keperluan kakitangan, merekrut dan memberi nasihat dalam proses pengambilan pekerja. Menjangkakan persoalan tentang bagaimana anda meningkatkan kandungan, kaedah dan hasil pengajaran. Pewawancara boleh bertanya tentang program pembangunan profesional yang anda akan laksanakan untuk menangani masalah dan idea khusus untuk pembelajaran dalam perkhidmatan guru. Tekan minat anda untuk mendapatkan maklum balas daripada guru, sokongan untuk komunikasi terbuka dan memperkasa kakitangan untuk membangun dan meningkatkan hasil pelajar.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPentadbiran
Kurikulum dan arahan pengarah boleh berurusan dengan pentadbiran, belanjawan, penerbitan, perhubungan awam, reka bentuk tumbuhan sekolah, cadangan untuk projek yang dibiayai, kepimpinan sekolah, pentadbiran sekolah, hubungan masyarakat, saranan untuk perkhidmatan yang diperlukan dan pelbagai jawatankuasa. Pewawancara boleh bertanya tentang kemampuan anda untuk berkomunikasi dengan pihak berkepentingan yang berbeza, bekerjasama dengan projek, melantik kakitangan yang sesuai, menguruskan belanjawan dan memberi kepimpinan. Sediakan contoh-contoh bagaimana anda telah mengendalikan tugas-tugas yang sama di masa lalu, tugas mendelegasikan dan bekerjasama dengan orang lain. Fokus pada pencapaian dan kekuatan anda.
Kualiti peribadi
Temu bual ini bertujuan untuk mengenali anda dengan lebih baik. Menjangkakan soalan mengenai kualiti, etika dan nilai peribadi anda. Tunjukkan bahawa anda berkomunikasi dengan berkesan, bekerja dengan baik dengan kakitangan lain, berminat dengan peningkatan sekolah dan rakan sekerja sokongan. Perhatikan laman web sekolah, memberi perhatian kepada pernyataan misi dan visi dan moto sekolah. Ketahui apa yang anda boleh mengenai pentadbiran sekolah. Lihat kad laporan untuk melihat bagaimana ia dilakukan. Gunakan maklumat ini untuk menjawab soalan dengan cara yang menunjukkan anda sesuai dengan komuniti dan budaya sekolah.
