Cara Menerangkan Pidana Kejahatan kepada Majikan

Keadaan felon sering boleh digantung di leher seseorang seperti albatross semasa wawancara kerja. Ramai pemohon kerja sangat tidak selesa dan gugup untuk menjelaskan tingkah laku jenayah lalu kepada majikan yang berpotensi. Walau bagaimanapun, jika langkah-langkah tertentu diambil dan kata-kata tertentu dituturkan, sabitan kejahatan boleh dihuraikan dengan fesyen yang majikan akan menghargai. Jika sabit kesalahan, jika dijelaskan dengan betul, tidak ada halangan bagi individu yang bercita-cita tinggi.

$config[code] not found

Huraikan secara jujur dan terus terang butiran jenayah kejahatan. Tepat dan elakkan kata-kata yang tidak perlu, tetapi pastikan anda tidak meminimumkan atau meninggalkan butiran penting. Sekiranya anda tidak jujur atau majikan merasakan anda menutup sesuatu, peluang anda untuk disewa akan berkurang.

Terangkan kepada majikan bagaimana kesalahan felony kepunyaan masa lalu bahawa anda tidak lagi dikaitkan dengannya. Anda harus menekankan bahawa jenayah itu dilakukan dengan kebodohan, bahawa anda kecewa dengan pilihan anda pada masa itu dan anda telah mendapat kebijaksanaan dari kesilapan anda.

Gambarkan kelayakan anda sekarang untuk kerja. Sebaik sahaja masa lalu diterangkan dengan jujur dan terus terang, tekankan betapa sesuai dengan kedudukan anda. Majikan lebih berminat dengan prestasi kerja daripada cerita masa lalu. Jika majikan merasakan bahawa anda telah bergerak melebihi masa lalu anda, anda hanya perlu menunjukkan kepadanya bahawa anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

Selepas temubual disimpulkan, bersikap sopan dan bermaruah. Hadirkan watak yang tidak sepadan dengan masa lalu yang jahat. Terimalah majikan dan tunggu untuk dikecualikan.

Petua

Ingat, kesan pertama sangat penting. Berpakaian dengan baik dan rapi. Jika anda tidak kelihatan seperti seorang penjenayah, anda boleh mengalihkan diri anda lebih berkesan dari masa lalu anda. Bersedia untuk menjawab sebarang dan semua soalan mengenai sabitan. Pastikan untuk menyemak butiran kes anda sebelum wawancara.