Seorang pengurus umum mengawasi berjalan lancar mana-mana organisasi dengan menawarkan kepimpinan dan bimbingan. Ini bukan tugas yang mudah, jadi syarikat itu boleh menyewa seorang timbalan pengurus untuk membantunya dengan beban kerja yang besar ini. Seorang timbalan pengurus, yang juga disebut sebagai pembantu pengurus, bekerja rapat dengan pengurus dan membantunya untuk membangun, menyelaras dan merancang projek dan program. Tugas-tugas timbalan pengurus berbeza bergantung kepada tempat mereka bekerja. Sebagai contoh, seorang timbalan pengurus di bank melakukan tugas yang berbeza dari seorang timbalan pengurus dalam industri farmaseutikal. Walau bagaimanapun, pembantu pengurus yang bekerja di semua industri akan melaksanakan tugas utama yang serupa.
$config[code] not foundPekerja Latihan
Penolong pengurus mungkin membantu syarikat untuk mencapai visi dan matlamatnya dengan mengatur bengkel latihan pekerja. Tugas ini membantu meningkatkan kecekapan tenaga kerja, yang meningkatkan keuntungan organisasi. Penolong pengurus bekerja rapat dengan Jabatan Sumber Manusia untuk membuat temu bual dan mengupah pekerja baru. Adalah tugas penolong pengurus untuk merumuskan program pengiktirafan yang memberi ganjaran prestasi yang sangat baik. Ini meningkatkan pengekalan dan motivasi pekerja, yang dapat membantu syarikat mencapai matlamat dan objektifnya.
Menguruskan Pertubuhan
Jika pengurus umum tidak hadir, timbalan pengurus mengambil alih tugas hariannya. Sesetengah tugas pengurusan termasuk pengawas pekerja, menghadiri mesyuarat, memotivasi pekerja untuk meningkatkan produktiviti, merumuskan rancangan strategik, berkomunikasi dengan pihak berkepentingan luar, menguruskan kewangan syarikat dan memastikan semua sistem dalam syarikat berjalan lancar.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMembantu Pengurus
Salah satu peranan utama seorang timbalan pengurus adalah untuk membantu pengurus umum dalam menyediakan belanjawan dan memperuntukkan dana kepada semua jabatan. Penolong pengurus juga bekerja rapat dengan penyelia jabatan untuk merancang dan melaksanakan projek, dan untuk memantau sistem dan teknologi. Beliau juga melaksanakan strategi dan prosedur perniagaan, menguruskan sumber organisasi dan membuat jadual kakitangan.
Menyediakan Laporan
Seorang timbalan pengurus menerima laporan dari semua ketua jabatan dan menyerahkannya kepada pengurus umum. Beliau menggunakan maklumat ini untuk menyediakan laporan tahunan suku tahunan, dua tahunan dan tahunan syarikat, yang diserahkan kepada GM dan ahli lembaga. Laporan-laporan ini, yang dibentangkan semasa mesyuarat agung tahunan dengan pemegang saham, menunjukkan kemajuan organisasi telah dicapai ke arah mencapai matlamat dan misi.
