Pemilik perniagaan kecil sering menyebut bahawa memiliki mentor adalah salah satu kunci utama mereka untuk berjaya. Jadi mengapa anda tidak mempunyai? Ini kerana anda mempunyai salah faham tentang apa yang kelihatan mentor dan bagaimana ia boleh membantu.
Kenapa Orang Tidak Ingin Mentor Anda
Mereka Tidak Tahu Kamu
Anda tidak akan menemui mentor dengan menghubungi orang yang tidak dikenali kerana mereka tidak mengenali anda dan tidak akan meluangkan masa untuk membantu.
$config[code] not foundSebaliknya, lihat sekeliling orang yang memberi inspirasi yang sudah anda saling berinteraksi. Mentor anda perlu menjadi seseorang yang percaya anda layak membantu. Tanya siapa yang ada dalam rangkaian anda sesuai dengan profil tersebut.
Anda Minta Mentorship
"Adakah anda menjadi mentor saya?" Sheryl Sandberg menerangkan bahawa, "Jika ada yang bertanya, jawapannya mungkin tidak. Apabila seseorang mendapati mentor yang betul, ia jelas. Persoalannya menjadi kenyataan. Mengejar atau memaksa sambungan itu jarang berfungsi. "
Ketika mencari mentor, pengarang Ryan Holiday mengatakan tidak menggunakan kata itu. Seorang mentor adalah label yang hanya boleh diterapkan kepada seseorang dari masa ke masa, dan pada masa itu label boleh diterapkan, sudah jelas sekali peranan orang itu. Sama seperti hubungan lain, ia perlu berkembang dan berubah menjadi apa yang anda mahukan. Biarkan mereka berkembang perlahan-lahan selama tempoh masa.
Anda Ambil Tanpa Pemberian
Hubungan "mentor-mentee" perlu menjadi pertukaran bersama. Walaupun pada mulanya ia mungkin kelihatan seperti anda tidak mempunyai apa-apa untuk dibawa ke meja, ini tidak berlaku. Beri masa anda dengan mencari artikel, pautan, atau berita yang dapat memberi manfaat kepada mentor anda.
Buat sambungan untuk mereka ke rangkaian anda. Tweet posting mereka, komen pada blog mereka, dan berkongsi kemas kini mereka. Tanya bagaimana anda boleh berkhidmat kepada mereka.
Anda Seret ke Mentor
Lihatlah diri anda sendiri. Adakah anda seseorang yang anda ingin mentor? Adakah anda ingin mendengar, belajar dan komited untuk melaksanakan nasihat yang anda terima?
Orang tidak mahu mentor mereka yang sensitif terhadap kritikan dan tersekat dengan cara mereka. Berdoa dengan semua maklum balas adalah bendera merah utama kepada seorang mentor berpotensi bahawa anda tidak layak masa mereka. Alasan juga merupakan halangan.
Baiklah dengan apa yang anda lakukan. Bekerja keras dan boleh dipercayai. Keluar dan menjadi orang yang orang lain akan suka menyokong dan memupuk perniagaan.
Diterbitkan semula dengan izin. Asal di sini.
Lebih banyak di: Nextiva, Penerbit Kandungan Kandungan Saluran ▼
