Seorang jururawat bertanggungjawab menyelia sebuah jabatan dalam sebuah hospital, dan biasanya datang kepada peranan selepas beberapa tahun pengalaman sebagai jururawat kakitangan. Walaupun dia mempunyai kemahiran klinikal yang kuat, dia mungkin tidak mempunyai pengalaman kepimpinan, terutama jika ia kali pertama dia melangkah ke dalam peranan pengurusan. Kerja ini memerlukan menggabungkan pengetahuan klinikal dengan kemahiran orang yang kuat untuk memastikan semuanya berjalan dengan lancar dan memastikan penjagaan pesakit yang berkualiti tinggi.
$config[code] not foundKepimpinan
Jururawat bertanggungjawab membuat tugasan dan perwakilan tugas, menentukan peranan yang dimainkan setiap jururawat di dalam jabatan. Dia memerlukan kemahiran dalam menyesuaikan pekerja dengan tugasan yang melengkapi kekuatan mereka. Dia juga perlu memberi inspirasi kepada hamba-hambanya supaya mereka mengenali kewibawaannya. Di samping itu, jururawat bertanggungjawab menetapkan nada untuk jabatan dan idealnya memberi contoh positif untuk orang lain mengikutinya. Jururawat caj yang paling berkesan menetapkan garis panduan dan piawaian yang jelas yang menggalakkan ahli kakitangan menyumbang usaha terbaik mereka dan menumpukan pada menyediakan penjagaan pesakit yang berkualiti tinggi.
Kemahiran Komunikasi yang Kuat
Seorang jururawat bertanggungjawab memberi arahan kepada kakitangannya, tetapi dia juga menjawab soalan mereka dan mendengar keprihatinan mereka. Jika dia tidak dapat menyatakan dirinya atau memahami apa yang dikatakan orang lain kepadanya, dia tidak dapat memimpin pasukannya dengan berkesan. Dia juga akan mengalami kesukaran untuk mewujudkan hubungan dengan mereka. Di samping itu, jururawat caj mengambil matlamat untuk unit ini, yang kadang-kadang ditetapkan oleh pengurusan hospital, dan mewujudkan langkah-langkah konkrit, langkah-langkah yang boleh diambil jururawat kakitangan untuk membawa matlamat ini untuk membuahkan hasil. Sekiranya jururawat caj tidak dapat mengubah idea-idea di kepalanya menjadi tugas jururawatnya boleh menjalankan, dia merindui peluang yang berharga untuk memindahkan unit ke hadapan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKesesuaian
Jururawat caj memainkan beberapa peranan, beralih dari mentor ke masalah-solver semua dalam perjalanan hari. Mereka mesti cukup fleksibel untuk bertindak balas terhadap tuntutan kerja yang terus berubah, dan tuntutan penjagaan kesihatan yang berubah dengan pantas. Tiada dua hari yang sama, sama ada mereka mengawasi bilik kecemasan atau wad pediatrik. Walaupun unit itu tidak dipenuhi keupayaan, itu tidak bermakna mereka boleh mengharapkan beban kerja yang lebih ringan. Sebagai contoh, keadaan pesakit mungkin tiba-tiba merosot, memerlukan kakitangan untuk bertindak.
Kemahiran Rakyat
Sebagai pemimpin jabatan, jururawat bertanggungjawab adalah jururawat yang datang apabila mereka mempunyai soalan atau tidak pasti tentang cara terbaik untuk menjaga pesakit. Dia juga seorang pesakit dan anggota keluarga apabila mereka mempunyai soalan atau kebimbangan mengenai penjagaan yang ditawarkan. Ini memerlukan empati dan kesabaran. Juga, jururawat caj kerap campur tangan apabila anggota pasukan lain tidak melihat mata-mata. Dia memerlukan kemahiran penyelesaian konflik yang kuat untuk menggalakkan kompromi yang memberi manfaat kepada pekerja, jabatan dan pesakit hospital.
