$config[code] not foundFrancais A.S. terus menjana pekerjaan dan dengan demikian meningkatkan ekonomi, menurut Laporan Francais Kebangsaan ADP untuk Januari 2016. Laporan itu dihasilkan oleh pembekal penyelesaian pengurusan sumber manusia ADP dengan kerjasama Moody's Analytics.
Laporan francais mendapati pertumbuhan pekerjaan di sektor francais di A.S. meningkat sebanyak 20,000 pekerjaan francais pada bulan Januari. Angka-angka tersebut jatuh pendek apabila dibandingkan dengan data yang dilaporkan oleh ADP pada bulan Disember, ketika pekerjaan francais tumbuh sebesar 48.600. Walau bagaimanapun, mereka masih mencerminkan kepentingan penting francais A.S. dalam mewujudkan peluang pekerjaan.
Ahu Yildirmaz, naib presiden dan ketua Institut Penyelidikan ADP berkata, "Pertumbuhan pekerjaan francais, walaupun tidak sekuat bulan sebelumnya, kekal pada dua kali ganda kadar pasaran buruh keseluruhan selama dua belas bulan lalu."
Industri yang menyumbang paling banyak kepada pertumbuhan ini adalah restoran (naik 0.4 peratus dari Disember 2015) dan bahagian auto dan peniaga (naik 0.3 peratus dari Disember 2015). Sebaliknya, perkhidmatan perniagaan (turun 0,6 persen dari Desember 2015) dan akomodasi (turun 0,3 persen dari Desember 2015) melaporkan penurunan kinerja pekerjaan.
"Bahagian Auto dan Peniaga dan Restoran, dua segmen yang membantu menyalurkan trend perbelanjaan pengguna, menambah pekerjaan yang paling," kata Yildirmaz.
Perbelanjaan pengguna meningkat adalah faktor utama yang mendorong pertumbuhan perniagaan francais dan mewujudkan keperluan untuk mengupah lebih banyak pekerja. Dalam satu kenyataan akhbar, Presiden dan CEO Persatuan Francais Antarabangsa (IFA) Steve Caldeira menjelaskan, "Francais adalah kisah kejayaan Amerika. Perniagaan francais tempatan yang dimiliki dan dikendalikan secara bebas berkembang pesat, mewujudkan lebih banyak pekerjaan pada kadar yang lebih pantas dan menghasilkan pertumbuhan jualan yang lebih tinggi daripada perniagaan lain. "
Kejayaan francais banyak menunggang orang yang menjalankannya. Oleh itu, amat penting untuk merekrut dan melatih orang yang betul. Jika anda baru untuk ini, anda harus mendapatkan nasihat daripada pemberi francais anda yang boleh membimbing anda ke arah yang betul. Francaisor yang baik akan mengesyorkan program latihan yang paling relevan untuk membantu anda menggaji dan mengekalkan orang yang tepat, dan membolehkan pekerja anda memajukan kerjaya mereka.
Anda juga harus mempunyai strategi pengambilan yang jelas untuk menarik bakat terbaik. Tumpukan pada mengenal pasti kemahiran yang akan memberi manfaat kepada perniagaan anda dan berdasarkan pada itu, buat deskripsi kerja terperinci yang akan membantu anda menyewa orang yang tepat.
Imej: Trend Perniagaan Kecil, ADP
