4 Pemain Peranan Penting Anda Ingin Pada Pasukan Perniagaan Anda

"Tidak ada yang pernah bertanya kepada keluarga nuklear untuk hidup dengan sendirinya dalam kotak seperti yang kita lakukan. Tanpa saudara-mara, tiada sokongan, kami telah meletakkannya dalam keadaan yang mustahil. "~ Margaret Mead

Kita tidak mampu untuk memiliki seekor serigala hanya, pergi sendiri, mentaliti pemisahan dalam hidup atau perniagaan kita. Itu bukan formula survivalist. Kami hidup dalam hubungan hyper, pertunangan, interaktiviti, dunia masa nyata. Dunia Wide Web, media sosial dan telefon pintar telah menghubungkan kami semua jauh dan luas, 24/7.

Mempunyai sistem sokongan yang luas bagi orang-orang utama yang boleh kita cari dan bergantung kepada membantu kita melalui momen dan kitaran perubahan cepat adalah aset yang bernilai.

Saya berfikir kembali kepada beberapa titik perubahan dalam hidup saya dan dapat dengan jelas ingat betapa pentingnya sistem sokongan saya dan itu. 4 tahun ibu saya sakit dan kemudian berlalu, bulan-bulan yang datang untuk meninggalkan karier 20+ tahun dalam jualan radio Penyiaran, melancarkan usaha saya sekarang, mencabar masa ekonomi dan 2012 yang merupakan tahun pembaharuan bagi saya.

Sistem sokongan saya membimbing saya melalui semua momen, masa dan kitaran yang membantu saya mencari humor, kebijaksanaan dan rahmat dalam cabaran dan penyelesaiannya.

Saya selalu mengalu-alukan dan mencari orang-orang hebat sebagai cermin, membunyikan papan dan sumber maklum balas daripada keluarga, rakan dan rakan sekerja saya. Kami dibina sebagai makhluk sosial dan perlu mempunyai komuniti dan sambungan untuk bertahan. Kepentingan, nilai dan faedah sistem sokongan dan pemain peranan dalam kehidupan dan perniagaan didokumentasikan dengan baik dalam sejarah.

Berikut adalah 4 pemain peranan penting untuk mempunyai pada pasukan perniagaan anda yang boleh membuat perbezaan besar dalam kewarasan anda dan hasilnya.

4 Pemain Penting yang Anda Mahu Mengenai Pasukan Perniagaan Anda

Mentor

Mempunyai orang yang mendidik, memberi inspirasi dan menyampaikan apa yang mereka tahu dan telah dipelajari adalah tradisi lama.

"Dapatkan mentor yang menawarkan bimbingan kerjaya, nasihat dan bantuan dari sudut pandang dunia sebenar," kata Chrissy Scivicque dalam "Cara Memulakan Hubungan Mentor." Dia menyarankan memilih seseorang yang anda hormati, bersedia dan tersedia dan anda suka secara peribadi.

Kunci menentukan hubungan sejak awal dan menjadikannya dialog terbuka.

Rakan Kongsi atau Kumpulan Akauntabiliti

Akauntabiliti adalah keupayaan dan kesediaan kami untuk memberikan akaun yang jujur ​​kepada orang lain tentang tindakan dan motif kami. Siapa yang anda percayai untuk memastikan anda berada di landasan yang betul, jujur, benar dengan kata-kata anda dan bahawa anda membenarkan anda menghubungi anda apabila anda tidak memenuhi janji-janji anda?

Ini boleh menjadi tidak selesa tetapi sangat bermanfaat.

Confidants

Kita semua memerlukan kalangan dalaman orang-orang yang dipercayai kita boleh melakukan perbualan yang jujur ​​dengan apa yang sebenarnya berlaku, bahawa kita mungkin tidak mempunyai orang lain, termasuk keluarga.

Menyingkirkan ketakutan, tempahan, masalah keyakinan diri dan dilema dapat menjadi memberdayakan. Para peniaga dapat ditemui melalui rakan dan keluarga, kumpulan bantuan diri, kaunselor atau bertemu dengan orang baru melalui kegiatan bersama.

Penginjil

Orang-orang yang menyambut kedatangan duta, pembimbing sorak dan penginjil adalah pembina harga diri. Ini adalah orang yang benar-benar percaya kepada kami dan seperti kami tanpa agenda, yang hanya peminat kami. Berikut adalah beberapa perkara yang dilakukan oleh duta atau penginjil untuk kita dalam perniagaan.

Bukan hanya mengalu-alukan mereka tetapi biarkan mereka menyokong dan menggalakkan anda secara berterusan.

Bina pasukan kejohanan orang yang boleh membantu anda berkembang, menerima anda dengan cara yang sama dan mempunyai minat terbaik anda. Pemain peranan ini adalah rahsia sebenar untuk kejayaan dan kebahagiaan. Ia bermula dengan "saya" dan terus dengan "kami."

Siapa pemain peranan penting dalam pasukan perniagaan anda yang berada di pihak anda dan membuat perbezaan?