Bekerja sebagai ejen khas untuk Biro Penyiasatan Persekutuan A.S. dapat memberi anda kerjaya yang bukan hanya memenuhi dan menarik, anda juga akan membantu melindungi kepentingan negara dan warganya. Tugas anda sebagai ejen persekutuan boleh berubah sekali-sekala; suatu hari anda mungkin berada dalam misi untuk mengumpulkan kepintaran, sementara yang berikutnya boleh dibebankan memberi keterangan di mahkamah atau menangkap dokumen. Ejen FBI dibayar mengikut jadual tetap yang boleh berubah mengikut lokasi geografi dan masa yang dibelanjakan dalam perkhidmatan.
$config[code] not foundPembayaran Base
Bayaran asas untuk semua agen khas FBI adalah berdasarkan jadual pembayaran umum yang digariskan dalam Sistem Bayar Berkanun A.S.. Pada tahun 2013, ia adalah $ 45,771, menurut Jadual Umum-10, langkah 1 sistem Berkanun Bayar. Pembayaran asas ini kemudiannya diselaraskan oleh lokasi geografi anda, dari 12.5 hingga 28.7 peratus daripada gaji dasar ejen.
Ketersediaan
Ejen-ejen khas FBI dikehendaki bekerja seminggu kerja selama 50 jam secara purata sepanjang tahun ini. Untuk menyesuaikan diri dengan ini, tambahan 25 peratus bayaran asas ejen ditambah gaji lokal ditambah kepada gaji mereka. Seorang ejen yang bekerja di Washington. D.C., dengan pelarasan tempatan sebanyak 17.5 peratus akan mendapat sejumlah $ 67,225 selepas menambah di tempat dan ketersediaan gaji kepada gaji asasnya.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingBonus Penempatan Semula
Agen-agen FBI yang ditugaskan untuk bekerja di kawasan kos tinggi seperti New York, San Diego, Los Angeles, San Francisco atau Washington, D.C. mungkin layak untuk bonus penempatan semula sekali kira-kira $ 22,000 untuk menampung peningkatan kos sara hidup. Untuk memenuhi syarat untuk bonus ini, seorang ejen mesti bekerja di kawasan dengan kos sara hidup yang lebih rendah sebelum dipindahkan ke kawasan dengan kos sara hidup yang lebih tinggi.
Promosi dan Kemajuan
Walaupun ejen-ejen khas FBI diupah di GS-10 langkah satu gred gaji, mereka mempunyai potensi untuk memajukan gaji kerana mereka memperoleh pengalaman, atau dipromosikan ke dalam jawatan pengurusan atau eksekutif. Ejen dalam peranan bukan penyeliaan boleh dinaikkan ke skala gaji GS-13, yang mempunyai gaji asas $ 71,674 setiap tahun, manakala agen yang menerima promosi ke kedudukan penyeliaan boleh bergerak sehingga skala GS-15 dengan pangkalan gaji tahunan $ 99,628.
