Mendapatkan dipecat adalah keadaan yang sukar. Anda bukan sekadar menganggur, tetapi anda mungkin menghadapi calon majikan yang mungkin akan bertanya mengapa anda meninggalkan pekerjaan terakhir anda. Jika anda berhenti atau diberhentikan, soalan ini mudah dijelaskan. Perkara menjadi lebih rumit sekiranya anda dipecat. Tidak kira sama ada anda bersalah, lebih baik bersikap jujur, kerana pemeriksaan rujukan boleh mendedahkan kebenaran.
Pendedahan Permohonan Kerja
Anda tidak perlu mengatakan bahawa anda dipecat dalam resume atau surat lamaran anda, kerana dokumen-dokumen ini digunakan untuk menunjukkan kemahiran dan kelayakan anda. Walau bagaimanapun, jika permohonan kerja bertanya mengapa anda meninggalkan tugas terakhir anda, nyatakan kebenarannya. Menurut Penyelesaian Optimum, gunakan istilah yang lebih halus daripada "dipecat," seperti "melepaskan" atau "ditamatkan," apabila menjawab soalan ini pada borang permohonan.
$config[code] not foundMemutuskan Alasan
Sebab anda dipecat biasanya tidak bermain sehingga semasa temu duga. Sekiranya pengurus pengambilan menjemput anda untuk temuduga selepas melihat bahawa anda telah melepaskan permohonan anda, dia mungkin mahu mengupah anda tanpa mengira. Dia mungkin bertanya mengapa anda dipecat untuk mendengar perkara anda. Jika majikan anda tidak memberi alasan kepada anda, pertimbangkan apa yang boleh menyebabkannya. Sebab mungkin termasuk ketidakupayaan untuk bersaing dengan rakan sekerja, masalah tingkah laku, bos yang sukar, prestasi pekerjaan yang buruk, penamatan salah atau melanggar dasar syarikat.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMenyampaikan Apa Yang Berlaku
Projek diri anda sebagai orang yang matang, positif dan bertanggungjawab dengan mengekalkan objektif tindak balas anda, faktual dan ringkas, tidak lebih daripada beberapa ayat. Mula dengan mengatakan apa yang anda sayangi tentang pekerjaan anda, dan kemudian nyatakan apa yang menyebabkannya berakhir. Sekiranya anda bersalah, ambil tanggungjawab, tanpa menunjuk jari atau mengutuk orang lain. Tetap merendah diri dan elakkan lukisan diri sebagai tiang kesempurnaan.
Contoh Pendedahan Temuduga
Anda mungkin berkata: "Dalam lima tahun saya sebagai jururawat berdaftar, saya sentiasa berharap untuk pergi bekerja dan menjaga pesakit saya. Dua tahun lalu, jururawat baru ditugaskan ke unit saya. Saya cuba bersamanya, tetapi atas sebab tertentu, kami tidak melihat ke mata. Saya melakukan apa yang saya mampu untuk membuatnya berfungsi, tetapi pada akhirnya, saya telah melepaskannya. "Satu lagi contoh:" Semasa tempoh percubaan selama tiga bulan saya mengalami kesulitan belajar perisian pentadbiran syarikat. Saya tidak pernah menggunakan sistem yang kompleks sebelum ini, tetapi saya bersedia belajar. Saya tidak dapat mengikuti keperluan latihan, dan saya telah melepaskannya. "
Pelajaran yang Dibina
Jelaskan apa yang telah diajar oleh anda dan apa sahaja yang anda akan lakukan dengan cara yang berbeza. Sekiranya anda dipecat kerana kelakuan tidak profesional, anda mungkin berkata, "Saya sedar bahawa marah pada rakan saya kerana saya terlalu banyak bekerja menyakitkan bukan sahaja hubungan profesional saya, tetapi juga persekitaran kerja." Sebutkan langkah positif yang anda ambil untuk memperbaiki diri anda, seperti kelas atau bengkel. Kemudian katakan anda sudah bersedia untuk memohon diri dengan majikan baru.
